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弘揚(yáng)榜樣精神 凝聚奮進(jìn)力量

“學(xué)所以益才也，礪所以致刃也”，榜樣是不可磨滅的精神力量。我們要崇尚榜樣、對(duì)標(biāo)榜樣、學(xué)習(xí)榜樣，讓榜樣精神薪火相傳，讓榜樣的力量一路生花，從追趕榜樣到成為榜樣，努力把忠誠(chéng)寫(xiě)在干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中，把初心寫(xiě)在找礦突破的奮斗中，在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的大道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

公司微信公眾號(hào)平臺(tái)將陸續(xù)推出分享2023年度榮獲集團(tuán)公司優(yōu)秀員工、公司先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體榮譽(yù)的個(gè)人和集體先進(jìn)事跡，引領(lǐng)全體干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，感受榜樣力量，滋養(yǎng)進(jìn)取之心，激發(fā)奮斗熱情，用榜樣力量奏響新年開(kāi)局主旋律。

用平凡書(shū)寫(xiě)擔(dān)當(dāng)

----2023年度集團(tuán)公司優(yōu)秀員工孔泉先進(jìn)事跡

孔泉，男，漢族，1985年9月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，2007年7月參加工作，現(xiàn)任西安地勘院有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部主任。他憑借著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛(ài)，腳踏實(shí)地立足本職崗位，日復(fù)一日，年復(fù)一年，用平凡書(shū)寫(xiě)擔(dān)當(dāng)，勤奮務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，努力提升職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)守職業(yè)道德，用實(shí)際行動(dòng)為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部主要承擔(dān)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資質(zhì)建設(shè)、礦權(quán)管理、法務(wù)等工作，工作內(nèi)容繁雜且重要，面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部任務(wù)重、人員少的不利現(xiàn)狀和壓力，作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人，他始終有一個(gè)信念就是打鐵必須自身硬。在日常工作中，他非常注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。他認(rèn)為，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部工作質(zhì)量和效率關(guān)系著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量，為公司合理運(yùn)行、決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)、分析支撐。所以他時(shí)刻關(guān)注地勘行業(yè)政策變化、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)，不斷豐富和更新知識(shí)儲(chǔ)備，開(kāi)闊眼界和認(rèn)知，培養(yǎng)深度思考能力，確保跟得上公司發(fā)展的腳步。他總是率先垂范，沖在前面。在資質(zhì)建設(shè)工作中，他緊緊圍繞公司“實(shí)現(xiàn)資質(zhì)升級(jí)、創(chuàng)建新資質(zhì)”的思路，確定工作目標(biāo)，梳理工作任務(wù)，多方聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)，第一時(shí)間掌握信息動(dòng)態(tài)，對(duì)提交的資質(zhì)升級(jí)相關(guān)材料細(xì)致把關(guān)，嚴(yán)格按照要求完善申報(bào)資料，在近年資質(zhì)管控力度加大，申報(bào)要求嚴(yán)格，資質(zhì)申報(bào)通過(guò)率低的情況下，通過(guò)努力為公司升級(jí)1項(xiàng)測(cè)繪（工程測(cè)量）甲級(jí)資質(zhì)，升級(jí)1項(xiàng)地災(zāi)（地災(zāi)評(píng)估勘查設(shè)計(jì)）甲級(jí)資質(zhì)，新增1項(xiàng)地災(zāi)施工乙級(jí)資質(zhì)，完成多項(xiàng)資質(zhì)延續(xù)工作。

勤奮務(wù)實(shí)，奮勇向前。作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的職能部門(mén)，孔泉同志堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，善于在細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)不足。近年來(lái)，在持續(xù)規(guī)范化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)上，他不斷探索新方式，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行細(xì)化調(diào)整，逐月根據(jù)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對(duì)公司目前開(kāi)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目按照集團(tuán)公司板塊劃分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，對(duì)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所有類型項(xiàng)目的數(shù)量、合同總額、工作進(jìn)展情況、資料匯交歸檔及結(jié)算情況進(jìn)行匯總分析。按季度組織召開(kāi)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析會(huì)，通報(bào)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施、實(shí)現(xiàn)收入等相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋統(tǒng)計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的異常情況，并認(rèn)真聽(tīng)取各經(jīng)營(yíng)單位對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)和建議。這一做法大大提升了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理效率，為公司全面掌握各實(shí)體經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)情況提供數(shù)據(jù)支撐。

他以公司內(nèi)部控制規(guī)范化建設(shè)工作為抓手，新建了公司《風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度》、《內(nèi)部控制管理辦法》《內(nèi)部控制運(yùn)行與評(píng)價(jià)手冊(cè)》等內(nèi)控體系相關(guān)制度。同時(shí)，他將合規(guī)管理和內(nèi)控管理相互參照，健全和完善依法合規(guī)、權(quán)責(zé)明確、運(yùn)行有序的制度體系，將合規(guī)和內(nèi)控建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的工作，穩(wěn)步推進(jìn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供支撐和保障。有時(shí)候工作壓力大任務(wù)重進(jìn)度趕，他毫無(wú)怨言，放棄節(jié)假日休息時(shí)間，經(jīng)常加班加點(diǎn)，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，較好履行了自己的崗位職責(zé)，不斷公司發(fā)展注入新的活力。

銳意進(jìn)取，精益求精。孔泉不僅在部門(mén)職能的發(fā)揮上敢于創(chuàng)新，在內(nèi)部管理上也同樣游刃有余，帶領(lǐng)部門(mén)穩(wěn)步前行。他深知，個(gè)人的成長(zhǎng)固然重要，但整個(gè)部門(mén)的成長(zhǎng)和進(jìn)步才是更為關(guān)鍵的一步。因此，在不斷提升自身理論與業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備的同時(shí)，他始終關(guān)注著部門(mén)員工的成長(zhǎng)與進(jìn)步。日常工作中，他經(jīng)常引導(dǎo)員工開(kāi)拓新思路，鼓勵(lì)他們不斷吸收新知識(shí)并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中。他相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地推動(dòng)工作的開(kāi)展。在他的帶領(lǐng)下，部門(mén)員工逐漸從新手蛻變?yōu)槟軌颡?dú)當(dāng)一面的綜合性人才，整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升，部門(mén)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)工作有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。2023年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部獲得公司先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。

孔泉以他的實(shí)際行動(dòng)詮釋著什么是真正的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他用自己的智慧和汗水，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著力量，也為員工們樹(shù)立了榜樣。在未來(lái)的日子里，他將繼續(xù)保持高昂的斗志和飽滿的熱情，為公司創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。