發(fā)布時間:2022-05-12
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集團公司第二考核組到我公司開展2021年度目標責任考核工作
5月11日上午,陜西地礦集團有限公司第二考核組對我公司開展2021年度黨建及經(jīng)營業(yè)績目標責任考核工作。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席白林科出席會議并作動員講話,會議由集團公司人力資源部主任劉紅衛(wèi)主持。
會上,白林科強調(diào)了考核的目的與意義,對考核的內(nèi)容、流程和要求進行了說明。他指出,開展年度目標責任考核工作是一項全局性、戰(zhàn)略性的制度安排,通過考核,發(fā)現(xiàn)制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素,分析管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),查看關(guān)鍵指標變化情況,引導(dǎo)企業(yè)解決問題,提升管理水平。各單位要充分認識其重要意義,并以此為契機,查擺、整改存在問題,總結(jié)亮點,克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,創(chuàng)新思維,持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。他要求,一是要高度重視,認真對待。提高政治站位,正確認識考核工作的重要性和必要性;二是要實事求是、如實表達。實事求是提供相關(guān)考核資料,如實反映情況,全力配合完成考核任務(wù);三是要從嚴要求,客觀公正。強化責任意識,嚴肅考核紀律,確保從嚴、公正、準確的完成本次考核工作。
公司黨委書記、執(zhí)行董事黃德強代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行了述職,對公司2021年指標完成情況以及在地勘主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級、黨史學習教育、輿論宣傳、黨風廉政建設(shè)、黨建工作目標責任完成等進行了詳細的報告。全面系統(tǒng)地總結(jié)了過去一年的工作和取得的成績,客觀分析了公司當前面臨的困難和問題,并對今年抓好四方面的重點工作提出要求:一是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),強化理論學習,提高政治站位,以身作則,廉潔自律。二是要自覺將實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級作為發(fā)展支點。要堅定不移抓主業(yè),抓轉(zhuǎn)型,在確保地勘主業(yè)穩(wěn)步推進的基礎(chǔ)上進行業(yè)務(wù)拓展及改革創(chuàng)新。三是要自覺抓管理,持續(xù)推進依法治企。增強法治意識,完善生產(chǎn)組織模式及制度建設(shè)推進興企戰(zhàn)略,精益管理向縱深發(fā)展。四是要抓好黨建工作。強化黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),規(guī)范干部管理工作,抓好意識形態(tài)及黨風廉政工作,從嚴治黨。
隨后,黃德強同志代表公司黨委作了2021年度選人用人工作報告。
大會最后,考核組向參會人員發(fā)放民主評議表,對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及黨建工作情況進行了民主測評。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部等30余人參加考核大會。(文/圖 王瑤)